top of page

مسمى الورشة  /

 

رمز الورشة    /   

 

الإختصاص    /

 

 

الشريحة المستهدفة  /  

 

 

 

 

أهداف البرنامج (المهارات المتوقعة)  /

 

 

 

 

 

 

 

 

المحاور (الاطار التنفيذي)  / 

  • استيعاب مفاهيم الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية وضروراتها المعاصرة

  • مهارات تصميم استراتيجية وخطط إدارة الموارد البشرية واستثمارها.

الموارد البشرية

  1. مفاهيم الموارد البشرية وإدارتها وتنميتها

  2. استراتيجية الموارد البشرية وأهميتها

  3. محددات إدارة وتنمية الموارد البشرية

  4. تقنيات تصميم استراتيجية الموارد البشرية وخططها

  5. مهارات تفعيل استراتيجية الموارد البشرية وتقييم نتائجها.

رسوم الأشتراك                                                        مواعيد الورشة                                                 مكان الأنعقاد 

$ 

كوالالمبور

14-18  Dec  2014

التزامات المعهد التدريبي

  1. اعتماد المدرب

  2. اعتماد الحقيبة التدريبية

  3. تقييم المعهد التدريبي بشكل مستمر

  4. تقديم بيانات المشاركين الأساسية وأعدادهم

  5. تحديد منسق البرنامج التدريبي

التزامات الجهة المستفيدة

  1. توفير مدرب للمادة العلمية

  2. توفير مقر لانعقاد البرنامج التدريبي مع التجهيزات

  3. توفير الخدمات التدريبية المناسبة

  4. إعداد وتجهيز الحقيبة التدريبية للمتدربين

  5. تقييم المشاركين في البرنامج التدريبي

  6. تسجيل المشاركين ومراقبة الحضور والانصراف

  7. شهادات المشاركة في البرنامج التدريبي .

استراتيجيات الموارد البشرية

HR10

  • القيادات الإدارية

  • العاملون في التطوير الاستراتيجي

  • العاملون في إدارة الموارد البشرية

 

bottom of page