top of page

مسمى الورشة  /

 

رمز الورشة    /   

 

الإختصاص    /

 

 

الشريحة المستهدفة  /  

 

 

 

 

أهداف البرنامج (المهارات المتوقعة)  /

 

 

 

 

 

 

 

 

المحاور (الاطار التنفيذي)  / 

  • القيادات الإدارية

  • العاملون في الموارد البشرية

  • العاملون في التطوير الاستراتيجي

التطوير التنظيمي

  1. مفاهيم إدارة التغيير وأبعاده الاستراتيجية

  2. أهميته التغيير للتفوق والتميز المؤسسي

  3. تقنيات إدارة التغيير والهندسة الإدارية

  4. الاعداد للتغيير والتحكم بمقاومته وحفز التغيير

  5. محاكاة؛ فريق التغيير والتطوير الاستراتيجي.

رسوم الأشتراك                                                        مواعيد الورشة                                                 مكان الأنعقاد 

$ 

بيروت

18-22 May  2014

التزامات المعهد التدريبي

  1. اعتماد المدرب

  2. اعتماد الحقيبة التدريبية

  3. تقييم المعهد التدريبي بشكل مستمر

  4. تقديم بيانات المشاركين الأساسية وأعدادهم

  5. تحديد منسق البرنامج التدريبي

التزامات الجهة المستفيدة

  1. توفير مدرب للمادة العلمية

  2. توفير مقر لانعقاد البرنامج التدريبي مع التجهيزات

  3. توفير الخدمات التدريبية المناسبة

  4. إعداد وتجهيز الحقيبة التدريبية للمتدربين

  5. تقييم المشاركين في البرنامج التدريبي

  6. تسجيل المشاركين ومراقبة الحضور والانصراف

  7. شهادات المشاركة في البرنامج التدريبي .

إدارة التغيير والتعامل مع مقاومته

OD32

  • تأهيل المشاركين بمهارات تصميم معايير التغيير الناجح

  • مهارات التعامل مع معوقاته ومحفزاته

 

bottom of page