top of page

مسمى الورشة  /

 

رمز الورشة    /   

 

الإختصاص    /

 

 

الشريحة المستهدفة  /  

 

 

 

 

أهداف البرنامج (المهارات المتوقعة)  /

 

 

 

 

 

 

 

 

المحاور (الاطار التنفيذي)  / 

  • استيعاب العلاقة بين الفساد الإداري والفساد الثقافي والاجتماعي

  • مهارات تطبيق معايير الحوكمة الاجتماعية الثقافية.

تقييم الاداء المؤسسي

  1. مفاهيم الحوكمة وأهميتها المجتمعية

  2. الفساد الإداري والاستقرار الاجتماعي

  3. معايير الحوكمة وأبعادها الثقافية

  4. معززات ومحددات الحوكمة الاجتماعية

  5. تطبيقات متقدمة للحوكمة الثقافية.

رسوم الأشتراك                                                        مواعيد الورشة                                                 مكان الأنعقاد 

$ 

كوالالمبور

11-15  May  2014

التزامات المعهد التدريبي

  1. اعتماد المدرب

  2. اعتماد الحقيبة التدريبية

  3. تقييم المعهد التدريبي بشكل مستمر

  4. تقديم بيانات المشاركين الأساسية وأعدادهم

  5. تحديد منسق البرنامج التدريبي

التزامات الجهة المستفيدة

  1. توفير مدرب للمادة العلمية

  2. توفير مقر لانعقاد البرنامج التدريبي مع التجهيزات

  3. توفير الخدمات التدريبية المناسبة

  4. إعداد وتجهيز الحقيبة التدريبية للمتدربين

  5. تقييم المشاركين في البرنامج التدريبي

  6. تسجيل المشاركين ومراقبة الحضور والانصراف

  7. شهادات المشاركة في البرنامج التدريبي .

الحوكمة والمسؤولية الاجتماعية

PA75

  • القيادات المجتمعية

  • المعنيون بتطبيق معايير الحوكمة الاجتماعية.

 

bottom of page